Kommunikationskultur.
Offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie gute und verständliche Informations- weitergabe sind täglich von neuem eine große Herausforderung für uns alle – gerade, weil wir uns so dynamisch entwickeln. Wir ziehen den Gang ins Büro des Kollegen oder ein Telefonat der E-Mail vor. Die Türen der Führungskräfte stehen jederzeit offen – sofern sie nicht ohnehin mitten im Team sitzen.
Mitarbeitergespräche, Jour Fixes in den Fachbereichen, standortübergreifende Meetings und Mitarbeiterversammlungen unterstützen den gegenseitigen Austausch. Wir streiten leidenschaftlich, aber immer sachorientiert und mit dem Ziel, gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Das SOLON-Intranet bietet transparente und tagesaktuelle Informationen für alle – von kompakten News bis zu ausführlichen Hintergrundinformationen. Geschützte Bereiche nur für ausgewählte Mitarbeitergruppen gibt es darin bei uns nicht.
